职务侵占罪数额5万元要坐几年牢

（一）虽然侵占数额5万元未达入罪标准不构成职务侵占罪，但侵占者应主动返还所侵占的财物，避免后续产生更多纠纷。
（二）财物所有者可通过与侵占者协商的方式，要求其返还财物。若协商不成，可收集相关证据，如财物归属证明、侵占行为的证据等，向法院提起民事诉讼，要求侵占者返还财物并赔偿相应损失。

《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。这意味着侵占者没有合法依据占有他人财物，财物所有者有权要求其返还，为财物所有者通过民事诉讼维权提供了法律支撑。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占罪有数额标准，三万元以上才算“数额较大”。

2.若侵占数额达较大标准，量刑一般是三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金，且量刑要结合犯罪情节与悔罪表现。

3.侵占5万元未达入罪标准，通常不追究刑事责任，但可能要承担返还财物等民事责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占数额5万元未达入罪标准，不构成职务侵占罪，通常不追究刑事责任，但可能承担民事责任。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占数额在三万元以上认定为“数额较大”，达到该标准才构成职务侵占罪，量刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，且量刑会综合犯罪情节、悔罪表现等因素。本案中虽侵占数额已达5万元，但由于此数额未达到入罪标准，所以不构成职务侵占罪，通常不会追究刑事责任。然而，侵占行为侵犯了他人财产权益，可能需承担返还侵占财物等民事责任。如果在类似法律问题上存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职务侵占数额5万元虽已达“数额较大”标准，但具体是否构成犯罪及量刑需综合判断。依据规定，职务侵占数额在三万元以上认定为“数额较大”，达到该标准量刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会结合犯罪情节、悔罪表现等因素。

若综合考量后认定构成职务侵占罪，司法机关会依法追究刑事责任。若存在情节显著轻微、危害不大等情况，也可能不认为是犯罪。而即便不构成犯罪，侵占者也需承担返还侵占财物等民事责任。

解决措施和建议如下：
1.若被指控职务侵占，应积极配合调查，如实说明情况。
2.若构成犯罪，应及时返还侵占财物，争取从轻处罚。
3.单位应加强内部管理和监督，防止此类事件发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占罪有明确的数额认定标准，当侵占数额在三万元以上时，会被认定为“数额较大”。若侵占数额达到该标准，犯罪人会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。具体量刑时，会综合考虑犯罪情节、悔罪表现等多方面因素。
（2）若侵占数额为5万元，虽已达到三万元的“数额较大”标准，但如果司法机关认定存在一些特殊情况导致未达入罪标准，通常不会追究刑事责任。然而，即便不构成犯罪，侵占者仍可能需承担返还侵占财物等民事责任。

提醒：
即便侵占数额未达入罪标准，也不能随意侵占公司财物，仍要承担民事责任。不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析。