律师想咨询在北京工作期间突发脑出血，不算工
绍兴刑事律师
2025-04-22
公司无赔偿。具体操作：1. 确认脑出血非工伤，依据《工伤保险条例》明确责任；2. 与公司协商，看是否能获得人道主义援助；3. 若协商无果，准备证据，通过法律途径寻求帮助，如咨询律师、提起诉讼。
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常见处理方式为协商或诉讼。若公司愿意，可协商解决；若协商无果，可通过法律途径维护权益，选择诉讼方式解决争议。
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不算工伤时公司通常无赔偿义务。依据《工伤保险条例》，非工作原因导致的伤害，如脑出血，公司无需赔偿。若不及时处理，可能影响员工健康恢复及后续工作权益。
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